哲学与社会发展学院举办第十五届“勷勤论坛”哲学与社会发展学院分论坛之第五届“成公杯”公务员模拟测试大赛决赛

2022-11-18 19:09:49 来源:华南师范大学哲学与社会发展学院 点击: 收藏本文

2022年11月6日下午三点,由华南师范大学哲学与社会发展学院研究生会主办、马克思主义学院研究生会和政治与公共管理学院研究生会共同协办的第十五届“勷勤论坛”分论坛之第五届“成公杯”公务员模拟测试大赛决赛成功举办。

秉持以服务为宗旨、以就业为导向的理念,本次模拟公务员结构化面试比赛旨在为同学提供平台与机会,让同学掌握一定的应试技巧并积累面试经验,以及让同学能够查漏补缺并正确评估自己。为配合疫情防控工作,决赛采取评委和选手现场参与,观众线上观看的形式进行。

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比赛开始

决赛按题目抽取、模拟结构化面试、评委点评、颁奖合影四个环节有序推进。大赛伊始,主持人贺冰薇首先对到场评委老师、嘉宾表示热烈的欢迎,并对进入决赛的选手们表示祝贺,同时也向观众介绍了本次比赛的主要流程。模拟结构化面试决赛就此正式拉开序幕。

参赛选手在工作人员指引下,在上台前15分钟进行随机抽题和准备,上台后对所抽取到的题目依次作答。各位选手在充分准备后,以饱满的精神状态面向评委和观众,斗志昂扬,台风稳健,展现了积极向上的青春风采。

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2 选手风采

在所有选手面试结束之后,三位评委老师对参赛选手的表现进行中肯的点评,并提出了可行的建议:

陈世南老师对选手的举止仪表、答题内容和思路作了详细而全面的点评,并对每一位选手提出针对性的建议。另外,陈世南老师强调选手面试时要自信大方、多与考官进行眼神交流。其次,老师认为选手还需要提高综合分析能力,要看到问题的本质,作答时既要在宏观上对题目有总体的考虑,也要有微观层面的分析,对题目话题背后的原因及其影响应当有自己独特而全面的见解,并能提出切实可行的解决方案。

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3 陈世南老师作点评

许灿荣老师首先肯定了选手认真端正的态度,也指出选手普遍存在作答用时过短的问题,认为作答时间的短促会显示内容的不充分,从而影响得分。为避免此类问题,老师建议同学们应提前了解结构化面试的“答题套路”,熟悉答题的方向和原则。老师提醒同学:每类题型都可通过训练设计出属于自己的答题“套路”,在真正考试作答时再打开思路,针对每个题目的具体内容进行加工变通突出侧重点。最后,许老师强调给考官留下良好的第一印象是面试成功的第一步,考官看到考生第一眼时的总体感觉会直接影响到考生的起评分,所以要修炼自己的自信和气场。

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4 许灿荣老师作点评

孙楹老师在点评中指出答题难点在于答题思路和内容,建议同学们注重平时的素材积累,增加知识储备,同时也指出在公务员面试当中,考生不能以学生的角度回答问题,摒弃学生惯性思维,而是要代入政府工作人员的角色,展现作为社会管理者的风貌和能力。最后,老师建议选手们赛后看比赛录像,发现自己表现中的不足之处,学习他人优势并弥补自己劣势。

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5 孙楹老师作点评

评委老师们一致肯定比赛的意义并称赞选手们认真的态度。听完评委的点拨,同学们也更明晰了自己的问题与方向。相信在真正的考场上,同学们定能更好地发挥实力,取得佳绩!

台上点评,台下工作人员统计分数的工作也有条不絮地进行着,秉持严谨公正的态度,每位选手的分数都被精算到小数点并多次验证。最后按得分高低依次排名,评出了一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名和优秀奖三名。在点评结束后,主持人现场公布排名结果,三位评委老师为各位获奖选手颁奖。

本次比赛的最终获奖名单如下:

一等奖:徐佳丽

二等奖:李凤超、丁燕 

三等奖:张梦绮、王雪琪、何美宏 

优秀奖:周天雨、黄意青、黎格

本次大赛已圆满落幕,但“成公”尚未止步。模拟测试比赛是一次历练,也是一个考验,不仅让大家熟悉了公务员考试的流程,也让大家了解到公务员的工作性质和工作职责。当我们成为公务员,面对诸如面试中问到的种种情况时,我们能否胜任?同学们也应从比赛中进行反思,找准自己的定位,理性看待“考公热”,再为今后的学习和生活确定目标,更好地全面发展自己,提高自身的综合素质。祝愿华师学子们早日上岸“成公”。

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6 评委、选手与工作人员合影


撰稿人:林小婷

审稿人:孙楹

摄影人:王晨